华为面试提供相关试题分享给各位

华为面试的整体流程主要包含笔试、性格测试、专业面试、综合面试以及回校等环节。在笔试部分中可以看出华为试题难度属于中等水平，在选择题方面与网易、腾讯公司的试题难度相当。而最后一轮的专业编程题则相对容易得多，在考试中共有三道题目：前两道题目很容易就能通过（AC），具体内容已不记得具体细节但难度确实不高。然而最后一道编程题却存在一定的挑战性：虽然最终提交的代码通过了75%以上的测试用例（测试样例），但还有约25%的测试用例未被通过，并未发现其中潜在的问题所在

笔试部分太久远，我就不怎么回忆了。直接将面试。

面试

如果您说腾讯的招聘流程像挥霍无度（毕竟每个负责人都配有一间独立的小型会议室），那么华为的做法则体现为朴素节俭。在两个 interviewing rooms中挤满了应试者，在一边是初步筛选阶段，在另一边则安排综合评估环节。初步筛选阶段的所有负责人会依次过来并叫我们进入相应的会议室进行进一步交流。

采用一对一形式的面试桌。尽管技术岗的面试通知短信未明确要求携带简历……但为了以防万一……仍会随身携带一份简历以防中途需要用到

初面

初面面试官点到我的名字之后，我跟着面试官去他的那个位置。

面试流程与大多数互联网公司的招聘流程较为相似，在正式环节要求应聘者首先对自己感兴趣的某个具体项目进行自我介绍（目的是为了展现个人相关技能）。回想起来，在我准备面试的过程中（