功能点估算法（四）

范例

基于该系统的框架设计，在新增员工业务流程中涉及的要素包括基础资料、学历背景、工作经验记录以及家庭相关信息。每位员工业务流程均与所属部门紧密相关，并且系统提供了相应的管理功能。每位员工业务流程均与所属部门紧密相关，并且系统提供了相应的管理功能。每位员工业务流程均与所属部门紧密相关，并且系统提供了相应的管理功能。相应地，其功能模型图如下所示：

图 员工管理系统用例图

Ø 假设员工基本信息如下所示：

员工ID（标签控件）

员工名称

性别

生日

婚否

所属部门ID（标签控件）

所属部门名称

——受教育的时间

——学校名称

——所学专业

——工作时间

——工作单位

——工作部门

——工作职务

——亲属的姓名

——之间关系

——亲属年龄

——工作单位

Ø 假设部门信息如下所示：

部门ID（标签控件）

部门名称

Ø 假设工资表信息如下所示：

员工ID（标签控件）

员工姓名

金额

单位

本范例识别出来ILF和EIF功能点个数如下表所示。

ILF****内部逻辑文件	RET	DET****个数	复杂度	未调整的FP个数
员工信息	员工基本信息、员工受教育情况、工作经历、亲属信息，共4个。	18个	低	7
部门信息	部门基本信