后端开发 一至二 HR 面试（已OC）

文章结构概览

• • 一、引言
    • 二、初试
    • 三、意外事件
    • 四、复试
    • 五、间歇时段
    • 六、人力资源面试
    • 七、总结

一、前言

我参加的是南京地区的线下面试环节，由于投递时间较晚（10月8日），因此并未安排笔试环节，直接进入了后续流程。

此次线下面试共分为两个阶段，首日为技术面试，次日则安排了业务面试与HR面试。

除技术面试外，业务面试与HR面试对我来说都是全新的体验。

废话不多说，咱们直接进入正题。

二、一面

1、自我介绍

年龄、学校、专业、技术栈、竞赛经历、项目经验以及实习经历

2、项目介绍

3、实习期间负责的模块，具体说明一下

js 逻辑核查引擎，简单介绍了相关业务内容

4、算法题：寻找众数，数据规模约为 10000 个（实际数量并不重要）

方法1：

采用 map 数据结构统计每个数字出现的频率，最终返回出现次数最多的数值

空间复杂度为 O(n)，时间复杂度为 O(n)

方法2：

对数据进行排序后依次遍历统计

空间复杂度为 O(1)，时间复杂度为 O(nlogn) <在使用快速排序或归并排序时>

为了确保稳定性，我选择实现归并排序算法

方法3：

利用大根堆结构，后续逻辑与方法二类似（该