在阿里云工作5年后被裁员，在求职过程中经历了100场面试并获得了4份 offer

在阿里云任职超过五年后，于7月份获得了一份包含N+3的大礼包，还清了iHome的债务，并购置了一辆汽车。表面上看似十分满足，但内心仍感到不安。与前上司交流后得知，当前市场形势严峻，需做好心理准备。

面试经历方面，最初投递的是字节跳动，但止步于第三轮；随后尝试了B站、小红书以及米哈游等公司，均在第四轮被淘汰。之后转向基金公司和国企较多的企业进行面试，其中一家私募机构进行了六轮面试并商讨薪资待遇，最终却无果而终。再次尝试字节跳动时遭遇“鞭尸”局面再次失败。

最终成功获得四到五个offer，在拿到心仪的工作机会后立即停止了其他面试流程。整个面试过程令人疲惫不堪。

关于薪资情况，在阿里云的职位提供6个月的基本工资加上不到3个月的股票激励。其他获得的offer整体涨幅约为50%，而基金公司的薪资则接近翻倍。统计下来，在一个月内参加了近百场面试，每场耗时一个半小时以上，每天重复讲述项目内容，导致口干舌燥。

当前市场状况确实不佳，成功获取工作的概率低于30%

面试流程繁琐且漫长，大多数企业至少安排四轮面试，个别企业甚至安排多达七轮，并且有几家企业的高层领导亲自参与面谈

招聘名额有限制，并且企业更加注重成本效益比

一些个人建议和心得体会

1. 对于特别感兴趣的公司应尽早提交简历并参加面试过程本身也是一种经验积累。可能是由