初级经济师考试人力资源管理专业知识与实务练习题及答案（2022年初级经济师考试）

该次考试旨在通过提供系统化的学习资源帮助参加者掌握必要的职业技能，并在此基础上实现职业发展目标。
按照修订版的大纲汇编而成的人力资源管理相关课程教材特别涵盖了当前最前沿的知识点。
该课程体系不仅包含了高频考点的详细讲解还特意设置了核心知识模块供学生深入学习。
特别有助于考生系统复习相关知识内容并在实际操作中巩固所学。

1、生性乐观的个体，容易有( C )的工作满意度。

A．稳定

B．较低

C．较高

D．极度

2、失业人口属于( C )

A．就业人口

B．非劳动力

C．劳动力人口

D．非经济活动人口

根据以上资料，请回答以下问题： M公司是一家大型 employers 企业,服务人数超过30,000人,其产品畅销,经济效益显著,但在同行业内的薪酬水平相对较高.在同一行业中设有高生产标准的任务指标,这导致员工心理压力较大.与此同时,工作环境较为压抑,较大的噪音水平让每日的工作都十分疲惫.为此,员工持续向管理层提出相关问题.然而管理层却认为这些企业在薪酬待遇上处于较高水平,但在其他方面如设备等条件上略显不足.因此,仅仅关注工作任务完成情况的同时忽视了对员工心理