在知识经济时代实现企业内部知识共享

编者按：文章阐述了企业知识共享的概念，并深入探讨了其必要性源于促进组织创新与资源优化配置的需求。最后从实践层面提出若干建议以推动知识共享机制的有效实施。

概要：

（1）知识共享的概念及意义

（2）实现知识共享的途径

在工业经济时代的企业通常会通过降低成本来增强竞争力；而在知识经济时代中最重要的企业资源则是知识产权，在这一时期企业的核心竞争力则主要体现在对知识产权的有效管理和运用上。如何更有效地利用企业的内部知识产权？进行知识共享是一种有效的策略。

知识共享的概念及意义

企业内部的知识共享旨在通过特定方式促进信息传播与交流。组织成员已掌握的信息将在不同部门间传递，并通过这种方式挖掘和释放企业无形资产的潜在价值。该过程显著提升员工的工作效能水平，并为企业人员提供高效完成工作任务的支持。

在现代知识经济的驱动下, 企业必须具备良好的交流沟通能力和系统化的知识获取、创造与转化机制. 这些能力的基础在于企业的学习机制, 而有效的 knowledge sharing 则是构建这一机制的关键环节. 知识共享不仅帮助企业优化自身的 learning capabilities, 还能通过建立 robust sharing culture 对组织发展至关重要.

对企业来说，企业知识共享有助于释放企业内部动力。

一方面，在不影响工作效率的前提下实现了信息资源的灵活